K 2025 setzt auf junge Talente mit Karriereprogrammen und Networking
Traude Schleich
K 2025 setzt auf junge Talente mit Karriereprogrammen und Networking
Die Veranstalter der K 2025 rücken die nächste Generation von Kunststoff-Fachkräften in den Fokus. Die Messe, die vom 8. bis 15. Oktober stattfindet, bietet spezielle Programme für Studierende, Auszubildende und Berufseinsteiger. Diese Initiativen sollen junge Talente mit Branchenführern und Karrierechancen zusammenbringen.
Im Rahmen des Mottos „Young Talents“ gibt es Berufsberatung, interaktive Ausstellungen und Networking-Möglichkeiten. Der GKV richtet eine „Young Talents Lounge“ ein, in der praktische Demonstrationen wie Virtual-Reality-Trainingswerkzeuge und eine Mini-Spritzgussmaschine präsentiert werden.
Vom 9. bis 14. Oktober veranstaltet der VDMA in seinem Pavillon täglich „Young Talents Time“-Sessions. Dabei geht es um Branchentrends und die Förderung von Frauen im Maschinenbau. Am 12. Oktober lädt Plastics Europe Deutschland zum „Career Sunday“ ein – mit Fachvorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Veranstaltungen zu Themen wie Personalgewinnung und Fachkräftentwicklung.
Ebenfalls am 12. Oktober findet eine „Young Talents Tour“ statt, geleitet von vier Studierenden und Auszubildenden. Sie besuchen Unternehmensstände, darunter die von Arburg, Erema, Covestro und Simona.
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Die Veranstaltung bietet jungen Fachleuten die Möglichkeit, die Kunststoffbranche durch praktische Erfahrungen und direkten Austausch kennenzulernen. Die Aktivitäten sind darauf ausgelegt, die Karriereentwicklung und Vernetzung der nächsten Generation zu fördern.
