Axel Hummen modernisiert das Arbeitsamt Viersen mit digitalen Lösungen und lokalen Partnerschaften

Axel Hummen modernisiert das Arbeitsamt Viersen mit digitalen Lösungen und lokalen Partnerschaften

Axel Hummen hat die Leitung der Bundesagentur für Arbeit Kreis Viersen übernommen. Die Ernennung folgt auf Jahrzehnte im Dienst der lokalen Verwaltung, in denen er verschiedene Führungspositionen innehatte. Nun widmet er sich der Modernisierung der Arbeitsförderung in einem sich rasant wandelnden Arbeitsmarkt.

Hummen, gebürtig aus Grefrath, trat in den frühen 1990er-Jahren in die Verwaltung des Kreises Viersen ein. Nach einer Ausbildung zum Verwaltungswirt im Bereich öffentliche Finanzen erwarb er einen Abschluss an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster. Seit 2014 arbeitete er als stellvertretender Geschäftsführer und Abteilungsleiter im Arbeitsamt Viersen.

Während seiner Amtszeit verbesserte sich der lokale Arbeitsmarkt kontinuierlich. Die Arbeitslosigkeit im Kreis Viersen sank von etwa 9 Prozent auf rund 5,5 Prozent bis 2025 – angetrieben durch wirtschaftliches Wachstum und einen deutlichen Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit. Zu den zentralen Initiativen unter seiner Führung zählte die Förderung digitaler Kompetenzen, etwa das 2020 gestartete Programm "Digitale Fähigkeiten für alle". Zudem baute er Partnerschaften mit lokalen Unternehmen auf, um gezielte Ausbildungsplätze zu schaffen und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Hummens Ansatz verbindet persönliche Beratung mit digitalen Dienstleistungen, um allen Kundinnen und Kunden gleichen Zugang zu ermöglichen. Mit seiner Initiative "Arbeitsamt 4.0" führte er KI-gestützte Stellenvermittlung und Online-Beratung ein – eine Antwort auf die Herausforderungen der Digitalisierung. Er betont, dass die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern weiterhin entscheidend sei, um komplexe Probleme wie den Fachkräftemangel zu bewältigen.

Der verheiratete Vater zweier Kinder folgt auf Franz-Josef Schmitz in dieser Position. Seine Vision ist es, das Arbeitsamt zu einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleister umzugestalten.

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Der neue Leiter übernimmt sein Amt in einer Phase tiefgreifender Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Seine Strategien – eine Kombination aus digitaler Innovation und praktischer Unterstützung – sollen die Arbeitsvermittlung im Kreis Viersen anpassungsfähig und wirksam halten. Unter seinem Einfluss hat sich die Arbeitslosenquote bereits halbiert, weitere Verbesserungen werden erwartet.